豊島区 育児休業代替任期付職員 福祉（保育士）・Ⅱ類（令和8年12月1日以降採用）
受付終了
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締切の3日前と前日の朝に通知が鳴るようにしています
日程
| 受付開始 | 2026年8月25日 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026年9月25日（必着（電子申請は23時59分）） |
| 第1次試験 | 2026年10月8日 |
| 試験方式 | 作文（課題式60分／800字程度）及び面接。選考日時は令和8年10月8日（木曜日）18時00分。選考会場は受験票送付の際に知らせる。合格発表は令和8年10月19日頃で、合否にかかわらず全員に郵送で結果を通知する |
| 対象 | その他 |
| 受験資格（年齢等） | 2006年12月1日(金) までに生まれた方
|
| 補足 | 令和8年度 豊島区育児休業代替任期付職員（保育士）募集（豊島区子ども家庭部保育課管理グループ）。区は身分をこう説明している。「育児休業代替任期付職員とは、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成3年法律第110号）第6条第1項の規定に基づき、育児休業を取得する職員の代替職員として、職員の育児休業の請求期間を限度に、あらかじめ任期を定めて採用する職員です。なお、勤務条件については、任期が定められていること以外は、原則として、任期の定めのない常勤職員と同様です。ただし、一部に例外があります。」採用区分はⅡ類、職種は福祉（保育士）、主な職務内容は区立保育園における保育士業務、採用予定数は若干名、勤務場所は区立保育園（敷地内禁煙）。採用予定時期は令和8年12月1日以降で、合格者は採用候補者となり職員の育児休業の取得状況に応じて採用される（取得状況によっては採用されない場合がある）。任用期間は代替する職員の育児休業請求期間に応じて、おおむね6カ月以上3年未満。任期が満了した後に他の職員の代替として任期を更新することはないが、同一職員の育児休業期間延長により任用期間を延長することがある。申込は3通り。インターネット＝令和8年8月25日（火）0時00分から令和8年9月25日（金）23時59分、申込先：logoform.jp ↗ 。持参＝令和8年8月25日（火）から令和8年9月25日（金）の8時30分から17時00分（土日祝日を除く）。郵送＝令和8年9月25日（金）必着、簡易書留で封筒の表に「育児休業任期付職員採用選考申込」と赤字で明記する。申込み先は豊島区南池袋2-45-1 豊島区役所4階 豊島区子ども家庭部保育課管理グループ。受験票は申込書受領後に順次郵送し、10月1日（木）までに届かない場合は保育課管理グループへ問い合わせる。区は参考として過去の作文課題「安全・安心な保育の実現のために、どのようなことを意識して職務に取組んでいくべきか。あなたの考えを述べなさい。」を載せている。募集案内PDF：city.toshima.lg.jp の PDF ↗ 、申込書PDF：city.toshima.lg.jp の PDF ↗ 。採用区分の欄は「Ⅱ類」だけで試験の程度の記載が無いため level は空欄。受験資格は生年月日でのみ示され、この回は広報としまの職員採用記事にも載っていないため、年齢は数値化していない。特別区人事委員会の任期付職員採用選考実施予定状況（union.tokyo23city.lg.jp ↗ ）にも豊島区「育児休業代替任期付職員（福祉Ⅱ類・保育士）」若干名として同じ募集期間・選考日が載っており一致した。このページは区の職員採用情報の枝からはリンクされておらず、人材募集ページ（city.toshima.lg.jp ↗ ）からのみ辿れる。 |
| 情報の確度 | 公式発表 |
| 最終確認 | 2026年9月3日 |
| 引用 | 公務員試験カレンダー「豊島区「育児休業代替任期付職員 福祉（保育士）・Ⅱ類（令和8年12月1日以降採用）」の日程」（https://sato-public.jp/exam/toshima-o7ka4x/、2026-09-03 確認） 使い方 |
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豊島区で受付が終わった試験（8件）
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