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白井市 育休任期付職員(一般行政)

受付終了
千葉県 ・ 一般市 ・ その他
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締切の3日前と前日の朝に通知が鳴るようにしています

日程

受付開始 公式発表未確認
申込締切 2026年8月14日(必着)
第1次試験 定めなし (公式に定めがありません)
試験方式 第1次選考(書類選考):「応募書」により、職務経験、志望理由などで評価します。第2次選考(事務能力検査及び適性検査):事務能力を測る試験及び適性検査を実施します(令和8年8月下旬頃、白井市役所3階人事課(42番窓口)。詳細は個別に通知。応募状況により日時等が変更される場合があります)。第3次選考(面接選考):これまでの勤務経験及び職務遂行能力並びに積極性、責任感など社会人としての基礎的能力や人柄等について評価します。
対象その他
受験資格(年齢等) 公式発表未確認
補足 「地方公務員の育児休業等に関する法律」に基づく育休任期付職員(市ページの表記は「一般育休任期付勤務職員」)。採用予定人数1名。職種 一般行政職(産業振興課で商工振興事務に係る業務)。任期 令和8年11月1日以降から令和10年3月31日(職員の育児休業の取得状況により、任期を延長・短縮する場合があります)。勤務場所 産業振興課(市役所本庁舎2階)。勤務日 5日/週(月曜日~金曜日)。勤務時間 午前8時30分~午後5時15分。受付期間は公式資料で食い違う:募集案内PDF(出典)は「令和8年8月14日(金)まで(必着)※募集人数に達しない場合は採用となるまで随時受付します。」、広報しろい令和8年8月号1ページも「8月14日㈮までに市ホームページを確認の上、必要書類を提出(必着)」、一方で市ページ(city.shiroi.chiba.jp ↗ 、更新日2026年7月31日)は「受付期間 随時 ※採用となるまで随時受け付けします。」で日付が無い。募集案内と広報の8月14日を採り、市ページの随時の記載はここに残す。「育休任期付職員応募書」に履歴書(横書き市販のもの)を添付のうえ、郵送又は直接、白井市総務部人事課まで提出。受付開始日の記載は無い。受付時間は平日午前9時00分から午後4時30分まで(土曜日・日曜日及び祝日は閉庁のため受付は行いません)。応募資格の欄は地方公務員法第16条の欠格条項のみで、年齢・学歴・資格の定めは無い。第1次選考が書類選考のため第1次試験日は定めが無い。
情報の確度公式発表
最終確認2026年9月13日
引用公務員試験カレンダー「白井市「育休任期付職員(一般行政)」の日程」(https://sato-public.jp/exam/shiroi-bogcky/、2026-09-13 確認) 使い方

次回の募集について

この試験の申込受付は終了しています。上の日程は 2026年度に実施された実績 です。次回の日程は、白井市の公式発表を確認できしだいこのページを更新します。

当サイトは公式発表の前に予想日程を載せない方針のため、現時点で次回の日程はお伝えできません。 例年の時期の目安としては、上の実績日程が参考になります。最新の募集状況は、必ず下の公式ページでご確認ください。

申込方法・提出書類・採用予定人数などの最終確認は、必ず上の公式の受験案内で行ってください。

この日程に誤りを見つけたら知らせる → 公式発表と食い違っていたら、直します。どこが違うかだけ書いてください

選考の流れ

  1. 第1次選考 (書類選考):「応募書」により、職務経験、志望理由などで評価します
  2. 第2次選考 (事務能力検査及び適性検査):事務能力を測る試験及び適性検査を実施します(令和8年8月下旬頃、白井市役所3階人事課(42番窓口)。詳細は個別に通知。応募状況により日時等が変更される場合があります)
  3. 第3次選考 (面接選考):これまでの勤務経験及び職務遂行能力並びに積極性、責任感など社会人としての基礎的能力や人柄等について評価します

公式の受験案内に書かれている内容をそのまま並べています。 日程の詳細と変更は、必ず上の公式ページでご確認ください。

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