世田谷区 建築職（育児休業代替任期付職員）【令和8年10月1日以降採用】
受付終了
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日程
| 受付開始 | 2026年6月17日 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026年7月10日（電子申請（17時まで）） |
| 第1次試験 | 定めなし （公式に定めがありません） |
| 試験方式 | 第1次選考：作文 課題式（800字程度、申込時に提出）、結果発表は令和8年7月中旬予定。第2次選考：個別面接、令和8年8月中旬までで指定する1日、世田谷区役所、合格発表は令和8年8月下旬予定 |
| 対象 | その他 |
| 受験資格（年齢等） | 2004年10月1日(金) までに生まれた方 日本国籍を有し、平成16年10月1日までに生まれた方。ただし、地方公務員法で選考を受けることができないとされる方及び現在世田谷区の常勤職員（教育公務員、臨時的任用職員及び任期付職員を除く。）である方は受験できません。 |
| 補足 | 世田谷区が求人サイト「パブリックコネクト」（世田谷区役所・creatorId=60）に掲載している選考。職務内容は「世田谷区内での建築に関する計画、設計、工事監督等の業務」。公式の説明は「『育児休業代替任期付職員』とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項の規定に基づき、育児休業を取得する職員の代替職員として、職員の育児休業の請求期間を限度に、あらかじめ任期を定めて採用される常勤職員のことです。なお、勤務条件（勤務時間、休暇、服務等）については、任期が定められていること以外は、原則として、任期の定めのない常勤職員と同様の扱いとなります。」。採用予定時期は令和8年10月1日から令和9年9月30日まで（随時。合格者は採用候補者となり、職員の育児休業の取得状況に応じて採用するため、取得状況によっては採用されない場合がある）。任用期間は概ね6か月以上3年未満。申込み・問い合わせ先は世田谷区総務部人事課人事係。受付は 2026-06-17 08:30 から 2026-07-10 17:00 まで（APIのISO値をJSTに直したもの）。第1次選考は申込時提出の作文で、選考日の定めが無いため firstExam は空欄にしている。区のサイト側にこの回の告知ページは見つけられなかった。年齢は生年月日でのみ示されており「◯歳」の記載は無い。 |
| 情報の確度 | 公式発表 |
| 最終確認 | 2026年9月3日 |
| 引用 | 公務員試験カレンダー「世田谷区「建築職（育児休業代替任期付職員）【令和8年10月1日以降採用】」の日程」（https://sato-public.jp/exam/setagaya-2d11f5/、2026-09-03 確認） 使い方 |
次回の募集について
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選考の流れ
- 第1次選考 作文 課題式（800字程度、申込時に提出）、結果発表は令和8年7月中旬予定
- 第2次選考 個別面接、令和8年8月中旬までで指定する1日、世田谷区役所、合格発表は令和8年8月下旬予定
公式の受験案内に書かれている内容をそのまま並べています。 日程の詳細と変更は、必ず上の公式ページでご確認ください。
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