受けられる試験を、ひと目で。
保存

妙高市 一般行政(社会人)【令和8年11月試験】

受付終了
新潟県 ・ 一般市 ・ 社会人
公式ページで最新の募集を確認PDF ↗
公式採用ページ ↗
締切の3日前と前日の朝に通知が鳴るようにしています

日程

受付開始 2026年9月7日
申込締切 2026年9月30日(電子申請(17時まで))
第1次試験 2026年11月1日
試験方式 第1次試験:筆記試験 教養試験 60問(択一式)60分(論理的に試行する力、文書を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解を確認するための基礎的な出題)、適性検査 150問20分(職務遂行上必要な素質及び適性について検査)、ディスカッション 小グループによるディスカッション 60分。第2次試験:面接試験 個別面接。※適性検査結果とグループによるディスカッション評価は試験の合否判定に影響しません。第2次試験(面接試験)受験の際に面接官の補助資料として活用します。
対象社会人
受験資格(年齢等)
1987年4月2日(木) 以降に生まれた方
昭和62年4月2日以降に生まれたかたで、民間企業等の職務経験(アルバイトは含まない。)が3年以上あるかた
補足 令和8年11月試験(令和9年4月採用 妙高市役所(正職員)採用試験。採用ページ city.myoko.niigata.jp ↗ )。受付期間は令和8年9月7日(月)午前8時30分~9月30日(水)17時まで。採用予定人数2人程度。職務内容「市役所等で一般行政事務に従事」。第1次試験は令和8年11月1日(日)妙高市役所(妙高市栄町5番1号)、受付時間 午前8時30分から午前8時45分まで、試験開始 午前9時00分。第2次試験は令和8年12月6日(日)予定(妙高市役所。詳細は対象者に別途通知)。採用予定日は令和9年4月1日。申込先:public-connect.jp ↗ (市の採用ページが誘導する妙高市職員採用サイト(パブリックコネクト)。案内には「申込みは、9月30日(水)17時までに不備なく完了してください」「一度申し込んだ内容は変更できません」とある)。※上記のうち、一つの職種に限り受験することができます。※民間企業等における職務経験とは、民間企業の従業員、公務員、自営業者等としての勤務経験をいいます。民間企業等で「週30時間以上(残業時間や休憩時間を除く。)」の職務経験期間が通算で3年以上あり、かつ、そのうち少なくとも1つの民間企業等での職務経験期間が2年以上あることを要します。
情報の確度公式発表
最終確認2026年9月13日
引用公務員試験カレンダー「妙高市「一般行政(社会人)【令和8年11月試験】」の日程」(https://sato-public.jp/exam/myoko-gu8scd/、2026-09-13 確認) 使い方

次回の募集について

この試験の申込受付は終了しています。上の日程は 2026年度に実施された実績 です。次回の日程は、妙高市の公式発表を確認できしだいこのページを更新します。

当サイトは公式発表の前に予想日程を載せない方針のため、現時点で次回の日程はお伝えできません。 例年の時期の目安としては、上の実績日程が参考になります。最新の募集状況は、必ず下の公式ページでご確認ください。

申込方法・提出書類・採用予定人数などの最終確認は、必ず上の公式の受験案内で行ってください。

この日程に誤りを見つけたら知らせる → 公式発表と食い違っていたら、直します。どこが違うかだけ書いてください

選考の流れ

  1. 第1次試験 筆記試験 教養試験 60問(択一式)60分(論理的に試行する力、文書を正確に理解する力、統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解を確認するための基礎的な出題)、適性検査 150問20分(職務遂行上必要な素質及び適性について検査)、ディスカッション 小グループによるディスカッション 60分
  2. 第2次試験 面接試験 個別面接。※適性検査結果とグループによるディスカッション評価は試験の合否判定に影響しません
  3. 第2次試験 (面接試験)受験の際に面接官の補助資料として活用します

公式の受験案内に書かれている内容をそのまま並べています。 日程の詳細と変更は、必ず上の公式ページでご確認ください。

運営者(元都庁職員)が note に書いている記事です。有料・セットは note で購入します(このサイトでは決済しません)。試験日程の掲載内容とは関係なく、掲載の可否や順序に影響しません。対象者と悩みから記事を選ぶ →

妙高市で受付が終わった試験(8件)

募集の時期や区分の傾向を見るために残しています。いずれも受付は終わっています。 次の募集は妙高市のページで確認してください。

新潟県の近隣自治体の試験

関連ページ