三浦市 キャリアリターン制度による選考（退職した元職員の復職）
日程未確定
日程
| 受付開始 | 定めなし （公式に定めがありません） |
|---|---|
| 申込締切 | 定めなし （公式に定めがありません） |
| 第1次試験 | 定めなし （公式に定めがありません） |
| 試験方式 | 「三浦市キャリアリターン制度による選考申込書」を提出し、選考を行います。選考方法は書類の審査、過去の勤務実績及び面接の結果等となります。 |
| 対象 | 社会人 |
| 受験資格（年齢等） | 次のすべての要件を満たす方となります。・三浦市の常勤職員としての勤務経験が1年以上の方 ・復職日において、退職後10年以内の方(退職の日の翌日から起算して10年を経過した日まで） ・退職事由が自己都合退職であること ・復職日において59歳以下であること |
| 補足 | 三浦市キャリアリターン制度（告知ページ city.miura.kanagawa.jp ↗ 、更新日2024年11月13日。正規職員採用情報の枝にあり、同じ内容が人事課（職員採用担当）の枝 city.miura.kanagawa.jp ↗ にもある）。「三浦市は、転職や家庭の事情により退職した方で、再び三浦市で勤務することを希望する場合に、復職できる制度を導入しました。」復帰後の待遇等：職種は原則として退職時の職種。役職は退職時の役職（退職時に管理職であった方は、監督職）。復職時期：原則、毎年4月1日となりますが、職員の配置状況により、選考に合格した方と調整の上、随時採用する場合があります。申込書：三浦市キャリアリターン制度による選考申込書（Wordファイル city.miura.kanagawa.jp ↗ ）。問合せ：三浦市役所総務部人事課（電話046-882-1111 内線223・224）。ページに申込受付期間・締切・選考日の定めは無く、年度の記載も無い常設の制度として掲載されているため、日付欄は空にして absent を notApplicable にした。年齢の出どころ：対象者の欄の「復職日において59歳以下であること」（受験資格の欄に歳で明記されているので転記。基準日は復職日）。 |
| 情報の確度 | 公式発表 |
| 最終確認 | 2026年9月13日 |
| 引用 | 公務員試験カレンダー「三浦市「キャリアリターン制度による選考（退職した元職員の復職）」の日程」（https://sato-public.jp/exam/miura-2arxdt/、2026-09-13 確認） 使い方 |
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