港区 職員再採用（カムバック採用）選考（事務・土木造園・建築・福祉）
随時募集（受付期間の定めなし）
日程
| 受付開始 | 公式発表未確認 |
|---|---|
| 申込締切 | 随時受付 |
| 第1次試験 | 随時 |
| 試験方式 | 第1次選考：書類審査。「職務遂行に必要な能力及び適格性等について、受験申込書の記載事項及び区職員として在職していた期間の人事評価、勤務実績等を踏まえて選考を行います」。申込書を受領した日以後、概ね1か月以内に書類審査を行い、審査後14日以内に審査結果を通知。第2次選考（第1次選考合格者のみ）：面接。「人物及び職務に関連する知識などについて、個別面接式により行います」。第1次選考の審査結果通知日以後、概ね2か月以内に実施し、実施日は別途通知。選考会場は港区役所（予定）。合否にかかわらず受験者全員に郵送 |
| 対象 | 社会人 |
| 受験資格（年齢等） |
|
| 補足 | 令和８年度 港区職員再採用選考（カムバック採用）案内（令和８年４月・港区）。ページID 162965・更新日2026年5月7日。「この採用選考は、港区の離職者を港区職員として再び採用するために実施するものです」。採用職種は事務、土木造園、建築、福祉（「※福祉職は福祉（福祉）の募集です。今後の欠員等の状況により募集職種を追加する場合があります」）。採用予定数は若干名、勤務場所は港区の指定場所（敷地内禁煙）、主な職務内容は職種等に応じた職務。採用予定年月日は「原則として、令和９年４月１日以降の採用です。ただし、欠員等の状況に応じて令和８年度中に採用することがあります」。申込は郵送のみで受付期間は随時受付。所定の申込書に110円切手を貼った返信用封筒（長3サイズ）を添えて、封筒の表に赤字で「港区職員再採用選考（カムバック選考）申込」と明記し簡易書留等で港区総務部人事課人事係へ。案内PDF：city.minato.tokyo.jp の PDF ↗ 。留意事項として「本選考への申込みは、一会計年度につき１回に限ります」「再採用選考（カムバック採用）により採用された職員は、条件付採用となります」。年齢は受験資格の欄に「６５歳未満」「６０歳未満」と歳で明記があり、経過措置の表で令和８年度の上限が「６２歳未満」と示されているので ageMax に61を入れた（部長・課長の職の６０歳未満は６２歳未満の内側なので、広いほうを採った）。経過措置の表がどの選考年度にどの上限が掛かるかは、区のHTMLページの表が colspan="2" で「７・８→６２歳未満」「９・10→６３歳未満」「11・12→６４歳未満」と markup されていることから確定した。【割り方について】職種が4つ並ぶが、受付・選考方法・受験資格が共通の1つの選考で、申込みも一会計年度につき1回までのため1区分にまとめ、区分名に職種を併記している。 |
| 情報の確度 | 公式発表 |
| 最終確認 | 2026年9月3日 |
| 引用 | 公務員試験カレンダー「港区「職員再採用（カムバック採用）選考（事務・土木造園・建築・福祉）」の日程」（https://sato-public.jp/exam/minato-wut7l7/、2026-09-03 確認） 使い方 |
あとで見返せるように保存できます（この端末にのみ保存されます）
申込方法・提出書類・採用予定人数などの最終確認は、必ず上の公式の受験案内で行ってください。
この日程に誤りを見つけたら知らせる → 公式発表と食い違っていたら、直します。どこが違うかだけ書いてください
選考の流れ
- 第1次選考 書類審査。「職務遂行に必要な能力及び適格性等について、受験申込書の記載事項及び区職員として在職していた期間の人事評価、勤務実績等を踏まえて選考を行います」。申込書を受領した日以後、概ね1か月以内に書類審査を行い、審査後14日以内に審査結果を通知
- 第2次選考 （第1次選考合格者のみ）：面接。「人物及び職務に関連する知識などについて、個別面接式により行います」。第1次選考の審査結果通知日以後、概ね2か月以内に実施し、実施日は別途通知。選考会場は港区役所（予定）。合否にかかわらず受験者全員に郵送
公式の受験案内に書かれている内容をそのまま並べています。 日程の詳細と変更は、必ず上の公式ページでご確認ください。
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