柏原市 育児休業代替任期付職員（保育教諭・保育士）
随時募集（受付期間の定めなし）
日程
| 受付開始 | 2026年5月1日 |
|---|---|
| 申込締切 | 令和8年5月1日（金）～（募集期間：令和8年度中 随時。申込みの有効期間は令和9年3月31日まで） |
| 第1次試験 | 随時 ※詳細は受験者に個別に通知します（履歴書を提出いただいた後に、育休代替職員の採用が必要となったタイミングで試験を実施します） |
| 試験方式 |
|
| 対象 | その他 |
| 受験資格（年齢等） | 保育士資格および幼稚園教諭免許の両方を有する人（取得見込みを含む） |
| 補足 | 令和8年度柏原市職員採用試験募集要項（育児休業代替任期付）PDF：city.kashiwara.lg.jp の PDF ↗ 。職員が育児休業を取得した際に代替として勤務する職員で、勤務条件（勤務時間、休暇、服務及び給与等）は任期の定めがあること（3年以内）と育児休業ができないことを除き、基本的に任期の定めのない職員と同様。任期は採用日から3年以内（職員の育児休業の状況に応じて採用）。採用予定人数 若干名。申込みの有効期間は令和9年3月31日まで。申込みをされても、育児休業を取得する職員が新たに発生しない等の理由により、試験を実施しない場合がある。採用予定者の確保状況により、予告なく募集を終了する場合がある。本年度中にこの採用試験に不合格となった方は、再度受験することはできない。資格取得見込みの方は採用日までに取得が出来なかった場合不採用。履歴書を提出後、育休代替職員の採用が必要となったタイミングで試験を実施（履歴書提出後、直ちに試験を行うものではない）。試験結果は試験終了後2週間以内に通知。合格者は採用候補者名簿に登載（有効期間3年）され、任命権者が名簿の中から職員の育児休業の状況に応じて採用を決定（名簿に登載されても採用されない場合がある）。申込はウェブのみ（申込先：logoform.jp ↗ ）。持ち物：顔写真付きの本人確認ができるもの（運転免許証など）、筆記用具。年齢要件の記載は案内ページ・要項とも無い。 |
| 情報の確度 | 公式発表 |
| 最終確認 | 2026年9月14日 |
| 引用 | 公務員試験カレンダー「柏原市「育児休業代替任期付職員（保育教諭・保育士）」の日程」（https://sato-public.jp/exam/kashiwara-1mdhhk/、2026-09-14 確認） 使い方 |
あとで見返せるように保存できます（この端末にのみ保存されます）
申込方法・提出書類・採用予定人数などの最終確認は、必ず上の公式の受験案内で行ってください。
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