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一関市 【病院事業・随時】社会人経験者(一般事務)

受付中(申込締切まであと113日)
113日
岩手県 ・ 一般市 ・ 社会人 ・ 短大程度
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公式採用ページ ↗
締切の3日前と前日の朝に通知が鳴るようにしています

申込方法:持参・郵送(必着)

日程

受付開始 2026年8月3日
申込締切 2027年1月29日(持参・郵送(必着))
第1次試験 申し込みの都度実施
試験方式
  • 第一次:事務能力診断(共通・50分。「照合」「分類」「言語」「計算」「読図」「記憶」の6つの能力について、制限時間内にどれだけ速く正確に回答したかにより仕事への対処スピードと確実性をみる)、作文試験(1題・1時間。当該職につくにふさわしい識見、表現力等を有しているかどうかをみる)、パーソナリティー検査(共通・240題35分。職場で予測される固有の行動パターン及びストレス傾向をみる)
  • 第二次:人物試験(個別面接(対面またはオンライン))
  • 第二次試験合格者:身体検査(胸部疾患の有無、その他について職務遂行に必要な健康度を有するかどうか。指定する医療機関の医師の発行する診断書の提出による)
対象社会人(短大程度)
受験資格(年齢等)
1980年4月2日(水) 〜 2001年4月1日(日) に生まれた方
昭和55年4月2日から平成13年4月1日までに出生した人で次に該当する人(令和8年4月1日現在、25歳~46歳未満の方) ア 直近5年(令和3年4月1日から令和8年3月31日まで)中に通算3年以上の職務経験を有する人
補足 募集区分は「随時」(受験案内3「受付期間」の表にある3本の受付のうちの1本)。採用予定人員は1名程度。職務の内容は一関市病院事業における総務事務、医療事務、介護事務、医療情報システム及び院内ネットワークの運用管理業務のいずれかの業務に従事。第一次試験は受験案内5「試験の日時及び場所」の表で「申し込みの都度実施」。会場は老健ふじさわ(岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏52番地2)。※申込者の居住地に配慮して別会場とする場合があります。第二次試験は令和8年8月17日以降の実施とし、後日申込者に対し連絡。採用予定人員に達した場合は実施しない場合があります。受験資格の注記(原文):※1 「職務経験」には、会社員、自営業者、アルバイト、パートタイマー、公務員等として、週30時間以上の勤務(就業規則等で定められた勤務時間。残業時間を除く。)を1年以上継続して勤務した経験が該当し、これらの職務経験期間が、直近5年中(令和3年4月1日から令和8年3月31日まで)に通算3年以上あることを要件とします(1ヶ月未満の日数は、30日を1ヶ月として計算します)。※2 休業等(病気休暇、育児休業等)のために業務に従事しなかった期間が1ヶ月以上ある場合は、就業規則等で認められた場合であっても、その期間は職務経験には通算できません(産前産後休暇の期間は通算できます。)。※3 複数の職務経験がある場合は通算することはできますが、同一期間内に複数個所で勤務した場合は、通算できるのはいずれか1つの職務経験のみです。※4 最終合格発表後に、職務経験期間を確認するために、勤務先等が発行する職歴証明書や確定申告書等を提出していただきます。令和8年度一関市病院事業職員採用試験。実施主体は一関市の地方公営企業である一関市病院事業(代表施設は一関市国民健康保険藤沢病院)で、市の職員採用試験のページには載っていない。この試験は令和9年度の一関市病院事業職員の採用候補者を決めるためのもので、採用は令和9年4月1日以降、6か月間の試用期間を良好に勤務した後に正式採用。試験結果によっては合格者がない場合がある。第一次試験の合格者発表は試験日の約2週間後、最終合格者発表は第二次試験日の約2週間後で、市役所本庁前の掲示板及び一関市国保藤沢病院ホームページに掲示するほか合格者に郵送で通知。受付時間は午前8時30分から午後5時まで(ただし、日曜日、土曜日及び祝日を除く)、郵送のものは各受付期間最終日の午後5時までに到着したものを受け付ける。第2回目の試験以降は、採用予定人数に達した場合には実施しないことから申込書提出前に確認が必要。「事務能力診断は短期大卒業程度のレベルの問題です」は受験案内の原文で、level はこれを写したもの。告知ページ:fmhe.net ↗ 。申込先:一関市国保藤沢病院事務局(〒029-3405 岩手県一関市藤沢町藤沢字町裏52番地2)へ持参または郵送。
情報の確度公式発表
最終確認2026年8月29日
引用公務員試験カレンダー「一関市「【病院事業・随時】社会人経験者(一般事務)」の日程」(https://sato-public.jp/exam/ichinoseki-zxzgy0/、2026-08-29 確認) 使い方
あとで見返せるように保存できます(この端末にのみ保存されます)
締切の3日前と前日の朝に通知が鳴るようにしています

申込方法・提出書類・採用予定人数などの最終確認は、必ず上の公式の受験案内で行ってください。

この日程に誤りを見つけたら知らせる → 公式発表と食い違っていたら、直します。どこが違うかだけ書いてください

選考の流れ

  1. 第一次 事務能力診断(共通・50分。「照合」「分類」「言語」「計算」「読図」「記憶」の6つの能力について、制限時間内にどれだけ速く正確に回答したかにより仕事への対処スピードと確実性をみる)、作文試験(1題・1時間。当該職につくにふさわしい識見、表現力等を有しているかどうかをみる)、パーソナリティー検査(共通・240題35分。職場で予測される固有の行動パターン及びストレス傾向をみる)
  2. 第二次 人物試験(個別面接(対面またはオンライン))/第二次試験合格者:身体検査(胸部疾患の有無、その他について職務遂行に必要な健康度を有するかどうか。指定する医療機関の医師の発行する診断書の提出による)

公式の受験案内に書かれている内容をそのまま並べています。 日程の詳細と変更は、必ず上の公式ページでご確認ください。

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