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海老名市 〔育児休業代替任期付〕保育士(兼)〔任期付〕保育士(第2回)

受付終了
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日程

受付開始 2026年7月1日
申込締切 2026年7月15日(電子申請・論文郵送(消印有効))
第1次試験 令和8年11月上旬(人物試験・個人面接)
試験方式
  • 論文試験(書類選考):「保育所・幼稚園・小学校の接続について大切だと思う視点について述べなさい」【字数】1200字程度(別紙指定様式3枚程度)※手書き。e-kanagawa電子申請での受験申込と併せて令和8年7月15日(水)までに郵送で提出(令和8年7月15日(水)消印有効)。期限までに論文が提出されなかった場合には、受験を辞退したものとして取扱います
  • 人物試験:個人面接(令和8年11月上旬・海老名市役所会議室)
対象その他
受験資格(年齢等)
1966年4月2日(土) 以降に生まれた方
次のいずれにも該当する人 (1) 昭和41年4月2日以降に生まれた人 (2) 保育士資格を有する人又は令和9年3月までに保育士資格を取得見込みの人 (3) 令和8年度第1回海老名市職員採用試験に同職種で応募していない人
補足 令和8年度第2回海老名市職員採用試験。受験申込期間は令和8年7月1日(水)0時〜同月15日(水)17時で、期間内にe-kanagawa電子申請を完了する必要がある。試験日程が重複する職種を併願して受験することはできない。令和8年度第1回海老名市職員採用試験(令和8年3月1日及び4月1日募集)に応募した職種に応募することはできない。日本国籍を有しない方で、就労が制限されている在留資格の人は受験できない。採用予定時期は令和9年4月1日。職務内容は市立保育園等での保育業務等。「育児休業代替任期付職員」とは、育児休業を取得しようとする職員の代替えとして勤務する職員のこと。任期の定めがあることや、育児休業制度を利用できないこと等を除いては、一般職員(任期の定めがない職員)と同様の勤務条件。採用及び任期は、職員の育児休業期間に応じて決定し、任期は3年が限度。職員の育児休業の取得状況によっては、試験に合格しても採用されない場合がある。「任期付職員」とは、海老名市一般職の任期付職員の採用等に関する条例第3条の規定により、採用される期間に定めのある職員のこと。任期の定めがあることや昇給しないこと等を除いては、一般職員(任期の定めがない職員)と同様の勤務条件。
情報の確度公式発表
最終確認2026年9月1日
引用公務員試験カレンダー「海老名市「〔育児休業代替任期付〕保育士(兼)〔任期付〕保育士(第2回)」の日程」(https://sato-public.jp/exam/ebina-8i3h2z/、2026-09-01 確認) 使い方

次回の募集について

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